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我叫mt4石碑任务:民營銀行為小微企業和個人消費者提供金融解決方案

我叫mt4星升金边材料 www.vaydj.icu 《證券日報》記者綜合多家求職網站發現,近期部分民營銀行率先打響了2019年的“人才爭奪戰”。而就各家銀行招聘情況來看,金融科技類崗位頗受各家銀行的重視。并且,在多家銀行的年報中,也能看到各家銀行重視金融科技帶來的成果。

  在經歷兩年的獲批“空白期”后,民營銀行再度“起航”。全國第18家民營銀行江西裕民銀行日前獲中國銀保監會籌建批復,這也是江西首家民營銀行。

  同時,《證券日報》記者綜合多家求職網站發現,近期部分民營銀行率先打響了2019年的“人才爭奪戰”。而就各家銀行招聘情況來看,金融科技類崗位頗受各家銀行的重視。并且,在多家銀行的年報中,也能看到各家銀行重視金融科技帶來的成果。

  《證券日報》記者從正邦集團官網獲悉,近日,全國第18家、江西省首家民營銀行江西裕民銀行正式獲得銀保監會批準籌建。

  據了解,江西裕民銀行擬注冊資本金20億元,由正邦集團有限公司、江西博能實業集團有限公司聯合省內多家優秀民營企業共同發起設立,其中正邦集團有限公司、江西博能實業集團有限公司分別認購30%、29.5%的股份。

  值得注意的是,民營銀行的批籌曾一度“停擺”,在經歷兩年獲批“空白期”之后,江西裕民銀行是首家獲得監管“準生證”的民營銀行。

  “此前監管層的要求是,民營銀行‘成熟一家,設立一家’,預計下一階段民營銀行批設會進一步加快。”中國人民大學重陽金融研究院副院長董希淼接受本報記者采訪時表示。

  據悉,民營銀行在人員構成上已經與傳統銀行有很大不同,不少銀行在信息科技等崗位人員占比較大。近期,《證券日報》記者在多家招聘網站及民營銀行官網了解到,微眾、網商、新網等多家民營銀行陸續放出2019年度招聘崗位。例如,微眾銀行在官網上發布了社會招聘和校園招聘的公告,其中,社會招聘中的職位類別分別為產品運營、技術研發、金融市場、風險管理、數據挖掘、職能管理,其中,技術研發部招聘崗位多達49個;校園招聘有4個職位類別,分別為技術、數據、業務、職能,其中與技術相關的職位最多為14個。工作地點在深圳、上海。

  在金融科技投入上,民營銀行對于大數據、云計算、區塊鏈與人工智能,都在加強技術投入力度。究其原因,主要是相比傳統商業銀行而言,缺乏物理網點,因此在智能營銷與線上風控管理方面,都必須依賴更強大的技術手段。尤其是針對大量個人消費者與小微企業的線上放貸業務,潛在的不良貸款的風險更大,因此通過大數據技術與AI等手段,來降低授信風險。

  具體來看頭部三家民營銀行。根據年報顯示,截至2018年末,微眾銀行資產總額為2200.37億元,同比增長169.3%。該行持續開展人工智能、區塊鏈、云計算和大數據等前沿金融科技的深度研發,相關成果廣泛應用于產品創新、客服、營銷、風控和反洗錢等領域。微眾銀行表示,得益于開源技術與分布式架構的充分運用,致使本行賬戶運維成本持續下降45%,遠低于國內外同業平均水平,為本行持續優化業務定價、踐行普惠金融進一步夯實了基礎、創造了空間。

  網商銀行去年的資產總額為958.64億元,同比增長22.6%。該行自成立起就堅持依托移動互聯、大數據、云計算等技術,開展普惠金融探索,在市場探索中,改行堅持采用數字化方式,向缺少金融服務的群體及地區提供與之相適應的高質量金融產品和服務。

  新網銀行年報則顯示,截至去年年末,資產總額為361.57億元,同比增長121.5%。該行繼續加大科技技術成果在風險管理領域的全方位應用,依托自主研發的反欺詐系統、信用風險決策模型、大數據挖掘體系,在資產規??燜僭齔さ耐?,實現了風險的有效控制,全行資產質量保持良好。

  此外,振興銀行年報中在董事長致辭中也提到,本行不斷提升金融科技能力,深度開發針對小微企業和個人消費者的場景應用,以領先的大數據和風控技術為基石,與眾多金融機構和互聯網科技平臺緊密合作,實現“金融+場景+科技”的深度融合,為小微企業和個人消費者提供極致體驗的金融解決方案,客戶積累和業務規模實現了爆發式增長。

  記者彭妍

  原標題:民營銀行時隔兩年再添丁 加大金融科技人才投入漸成趨勢

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